Kwestie dotyczące zatrudnienia wolontariusza w OPP uregulowane są w ustawie z dn. 24.04.2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2003 nr 96 poz. 873) - w dalszej części artykułu będziemy ją nazywać uppiw. Wolontariatowi został poświęcony dział III “Wolontariat”, czyli art. 42-53 danej ustawy. W zakresie pozostałym do pracy wolontariackiej, w szczególności do porozumień zawieranych z wolontariuszem zastosowanie mają przepisy kodeksu cywilnego.
Zgodnie z uppiw wolontariusze mogą wykonywać świadczenia na rzecz:
- organizacji pozarządowych w zakresie ich działalności statutowej, w szczególności w zakresie działalności pożytku publicznego, z wyłączeniem prowadzonej przez nie działalności gospodarczej;
- organów administracji publicznej, z wyłączeniem prowadzonej przez nie działalności gospodarczej;
- jednostek organizacyjnych podległych organom administracji publicznej lub nadzorowanych przez te organy, z wyłączeniem prowadzonej przez te jednostki działalności gospodarczej;
- podmiotów leczniczych w rozumieniu przepisów o działalności leczniczej w zakresie wykonywanej przez nie działalności leczniczej.
Wolontariusz powinien wykonywać pracę - świadczenie nieodpłatne na podstawie porozumienia z nim zawartym. Porozumienie powinno zawierać zakres, sposób i czas wykonywania świadczenia., a także zapis o możliwości rozwiązania porozumienia.
Obowiązki OPP wobec wolontariuszy:
- informacyjne i organizacyjne:
- poinformowanie wolontariusza (wolont.) o ewentualnym ryzyku i zagrożenia zdrowia związanym z wykonywaniem świadczenia, a także o zasadach ochrony przed zagrożeniem;
- zapewnienie wolont. bezpiecznych i higienicznych warunków wykonywania przez niego świadczeń - wg zasad dotyczących pracowników;
- zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej, jeśli rodzaj pracy tego wymaga;
- poinformowanie wolontariusza o przysługujących mu prawach i obowiązkach oraz zapewnienie dostępności tych informacji.
- finansowe:
- pokrycie kosztów podróży służbowych i diet - wg zasad dotyczących pracowników.
- ubezpieczeniowe:
- zapewnienie ubezp. z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczenia;
- zapewnienie upezp. od następstw nieszczęśliwych wypadków (NWW) - jeśli świadczenie jest wykonywane przez okres krótszy niż 30 dni. Jeśli praca jest wykonywana dłużej, wtedy NWW finansuje państwo.
Dodatkowo OPP może zapewnić wolontariuszowi (może, ale nie musi - nie jest to obowiązek wynikający z ustawy):
- pokrycie niezbędnych kosztów ponoszonych przez wolontariusza, związanych z wykonywanym przez niego świadczeniem (np. bilety komunikacji miejskiej, posiłki, koszty rozmów telefonicznych itp.);
- ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC), w zakresie wykonywanych świadczeń,
pokrycie kosztów szkoleń.